#sou agro | Mais de 180 mobilizadores e gestores de sindicatos rurais do Paraná ganharam novo fôlego para atuar na linha de frente, formando turmas de cursos e incentivando os produtores rurais a se capacitarem constantemente.
O grupo participou do 1º Encontro Estadual de Gestores e Mobilizadores de Sindicatos Rurais, nos dias 16 e 17 de março, em Curitiba. Promovido pelo Sistema FAEP/SENAR-PR, o evento faz parte do Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS), lançado em 2018, para estimular os sindicatos rurais a desenvolverem estratégias e iniciativas que garantam sua autonomia.
Os mobilizadores e dirigentes sindicais têm papel estratégico para a representatividade da categoria. Os profissionais formam o elo entre os produtores rurais e os sindicatos e, consequentemente, o Sistema FAEP/SENAR-PR, nas esferas de representação política, formação profissional e/ou promoção social. A coesão de todas essas frentes é decisiva, na prática, para o fortalecimento do sistema sindical.
“O Sistema FAEP/SENAR-PR quer cada vez mais aprimorar a estrutura sindical no Paraná e os serviços prestados na ponta, junto aos produtores paranaenses. E isso está funcionando, pois vimos sindicatos reabrindo ou sendo criados. Isso mostra a importância das lideranças locais e que os sindicatos são importantes para a comunidade”, afirmou a presidente do Sistema FAEP/SENAR-PR, Ágide Meneguette.
O evento aconteceu em duas etapas. Na primeira, os participantes assistiram a uma série de apresentações do mapa organizacional e estratégico da entidade, por meio das quais puderam entender o funcionamento e o papel de cada departamento, além de suas ferramentas e técnicas de gestão. Também houve destaque para todos os programas e cursos disponíveis no catálogo do SENAR-PR e para as ações ESG (Desenvolvimento, Social e Governança), estimuladas pelo Sistema FAEP/SENAR-PR.
Ainda nesta etapa, os mobilizadores e dirigentes sindicais conheceram, em profundidade, as ações relacionadas ao PSS. A apresentação contou com exemplos de ações que podem ser implementadas na prática pelos sindicatos rurais, para ampliar e melhorar o relacionamento com os produtores rurais. As palestras também abordaram o funcionamento do sistema de representatividade, que vincula os sindicatos rurais, a FAEP e a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), fazendo valer os direitos e anseios do setor agropecuário em nível nacional.
“Oferecemos aos mobilizadores e gestores uma visão abrangente com foco no SENAR-PR e no Programa Sindical de Sustentabilidade, que tem sido decisivo para a sobrevivência e autonomia dos sindicatos rurais em todo o Paraná. São ferramentas que oferecemos para o desenvolvimento do nosso setor”, definiu João Lázaro Pires, coordenador do Departamento Sindical do Sistema FAEP/SENAR-PR.
Na segunda etapa do encontro, os participantes receberam treinamento em técnicas de vendas e negociação, ministrado pela Conquer Business School. O objetivo é que mobilizadores e gestores passem a enxergar os cursos do SENAR-PR sob a ótica do mercado. Com isso, terão condições mais efetivas de conscientizar os produtores rurais sobre a necessidade de realizar cursos de capacitação, ampliando o desenvolvimento do setor agropecuário.
“Os mobilizadores e gestores são figuras estratégicas. O foco é tentar fazer com que eles vejam o Sistema FAEP/SENAR-PR como parceiro no processo de mobilização.
A ideia é estimulá-los e dar-lhes ferramentas para que possam estimular o produtor a fazer cursos e participar de programas, trazendo-os para o sistema sindical”, disse o gerente do Departamento de Planejamento e Controle da FAEP/SENAR-PR Sistema, Henrique Gonçalves Salles.
Em 2022, quase metade dos sindicatos rurais do Paraná (49%) realizou mais de 70% dos cursos previstos em seu planejamento estratégico para produtores. O objetivo é estimular a ampliação dos treinamentos oferecidos ao final, de acordo com a demanda dos produtores e as necessidades específicas de cada localidade.
PSS
O Programa de Sustentabilidade Sindical (PSS) foi lançado em 2018, após a Reforma Trabalhista ter eliminado a contribuição sindical compulsória, que era uma das principais fontes de renda dos sindicatos. O objetivo do Sistema FAEP/SENAR-PR com o programa é estimular e criar instrumentos para que os sindicatos pensem em soluções e estratégias que garantam sua autonomia, inclusive financeira.
Para isso, o Sistema FAEP/SENAR-PR promoveu um diagnóstico para entender a realidade dos sindicatos rurais, promovendo reuniões trimestrais com consultores para criar planos estratégicos personalizados para cada unidade. Além disso, o PSS levou a campo diversas iniciativas, como os Encontros Regionais de Líderes Rurais (do qual participaram mais de 1.700 produtores, só em 2019) e o curso de Liderança Rural (que tem duas fases, além de uma módulo internacional) e o workshop Agro Pro – Produtor Protagonista.
Para este ano, estão previstas 11 grandes ações, entre elas a continuidade do foco na Comissão Estadual da Mulher da FAEP e a criação de comissões para jovens produtores. “Tivemos recentemente eventos políticos que teriam impacto no setor agrícola, mas que conseguimos reverter graças à nossa ação. Fatores como esse mostram o quanto é importante ser organizado. Para isso, todos vocês são muito importantes”, disse Meneguette, aos participantes do encontro.
(Com FAEP)
(Emanuely/Sou Agro)
