O médico. Bernard Krone faz parte da família que criou a KRONE, uma das marcas de colheitadeiras mais famosas do mundo; Ele foi considerado um cineasta visionário.
Soubemos esta manhã da morte de Bernard Krone, após uma curta e grave doença em Spelle, na Alemanha. Ele tinha 82 anos. Não apenas os mais de 7.000 funcionários choram com a família e todos os parentes, mas também a engenharia agrícola internacional e a indústria européia de veículos comerciais. Bernard Krone passa as chaves do negócio da família para a quarta geração, seu filho Bernard em 2010.
A alemã Krone, é uma das maiores marcas mundiais especializada em equipamentos para produção de feno e forragem. Segundo a empresa, Bernard Krone deu uma contribuição decisiva através de seus muitos anos de trabalho. O contato com os clientes – a conversa pessoal com o pessoal das agências – sempre foi muito importante para ele.
A notícia veio em primeira mão através do Instagram da própria empresa. De acordo com o comunicado, a morte foi devido a uma doença grave. “É com profunda tristeza que comunicamos o falecimento do antigo proprietário do Grupo KRONE, Dr.-Ing. Eh Bernard Krone, após uma curta doença grave em Spelle, Emsland, em 14 de outubro de 2022, aos 82 anos“.
“O proprietário de longa data do Grupo KRONE, Dr. Bernard Krone, faleceu. É com profunda tristeza que informamos o falecimento do antigo proprietário do Grupo KRONE, Dr.-Ing. Eh Bernard Krone, após uma curta doença grave em Spelle, Emsland, em 14 de outubro de 2022 aos 82 anos. A família, toda a administração da empresa e todos os funcionários continuarão o trabalho de sua vida com compromisso pelas próximas gerações. Visite Remembering.krone-group.com para mais informações“.
Dr. Bernard Krone foi considerado um cineasta visionário. Seu lema de vida remonta ao filósofo Dante Alighieri: “Um espera que os tempos mudem, o outro os enfrenta com vigor e age” e ele agiu – claro. Ele continuou a desenvolver a empresa e tomou decisões inovadoras para diversificar a empresa.
Bernard Krone transformou a empresa que seu avô fundou em 1906que ao longo dos anos se tornou um grupo internacional, estabelecido nos quatro cantos do globo. Especializada em equipamentos agrícolas, com forte ligação à colheita de forragem, a Krone também se tornou um dos pesos pesados no transporte rodoviário. Aos 82 anos, ainda era o presidente honorário do conselho fiscal da holding Bernard Krone SE.
Além de entrar na indústria de veículos comerciais, Dr. Krone estabeleceu, entre outras coisas, tecnologia de autopropulsão em engenharia agrícola e especializou a empresa Krone em tecnologia de colheita de forragem. Por muitas décadas, ele formou o grupo de empresas, desenvolveu produtos e definiu o rumo antes de se retirar oficialmente do negócio operacional em 2010 e entregar o leme ao filho Bernard Krone.
Com a regulamentação antecipada da sucessão empresarial em benefício do Grupo Krone, ele mais uma vez demonstrou perspicácia empresarial. Seu conselho mais importante para o sucessor:
“Sempre seja o ferreiro de Emsland como seu bisavô, seu avô e seu pai.”
Bernard Krone estudou engenharia agrícola na escola de engenharia de Colônia e ingressou na empresa de seus pais com um diploma de engenharia em 1963. Em 1968, tornou-se diretor administrativo. Após a morte prematura de seu pai, Bernard Krone assumiu a empresa como único herdeiro em 1970. Ele construiu a fábrica de reboques rodoviários em Werlte, onde eram produzidos basculantes agrícolas.
Na década de 1980, Bernard Krone investiu em tecnologia de colheita de forragem na fábrica de máquinas agrícolas em Spelle. No final da década de 1990, a empresa lançou-se na tecnologia de autopropulsão com a segadeira Big M, depois a forrageira Big X.
vários prêmios
Seu compromisso teve um impacto muito além dos limites da empresa. Ele também colocou toda a sua energia no trabalho da associação: no IHK, na Associação de Máquinas Agrícolas e Tratores Agrícolas (LAV), como Presidente da Associação Europeia de Fabricantes de Máquinas Agrícolas (CEMA), na Associação Alemã de Mecânica e Plant Engineering (VDMA), como vice-presidente de longa data da German Automotive Industry Association (VDA) e como presidente do grupo de fabricantes “Trailers, Bodies and Buses”. Suas realizações foram reconhecidas muitas vezes. A Universidade Técnica Carolo Wilhelmina Braunschweig concedeu-lhe um doutorado honorário.
Ele recebeu a Medalha Tilo Freiherr von Wilmowsky por “impulsos valiosos de longa data em benefício das pessoas que trabalham na agricultura”, a Medalha Max Eyth em Ouro, e o então primeiro-ministro da Baixa Saxônia, Christian Wulff, o presenteou com a Cruz de Mérito da Ordem do Mérito da Baixa Saxônia; Primeiro Ministro Stephan Weil a Cruz de Mérito 1ª Classe do Estado da Baixa Saxônia. Além disso, o Dr. Bernard Krone recebeu o prêmio LEO Industry na categoria “Inovação/Ideia” pelo conceito do conhecido caminhão longo. Ele também recebeu a Medalha Emsland, a Medalha Comemorativa Grashof – o maior prêmio da Associação de Engenheiros Alemães – e o “Big Car” da Associação Federal de Transporte, Logística e Descarte de Cargas (BGL). A VDA fez dele um membro honorário em 2013. Bernard Krone recebeu o prêmio LEO Industry na categoria “Inovação/Ideia” pelo conceito do conhecido caminhão longo.
Ele também recebeu a Medalha Emsland, a Medalha Comemorativa Grashof – o maior prêmio da Associação de Engenheiros Alemães – e o “Big Car” da Associação Federal de Transporte, Logística e Descarte de Cargas (BGL). A VDA fez dele um membro honorário em 2013. Bernard Krone recebeu o prêmio LEO Industry na categoria “Inovação/Ideia” pelo conceito do conhecido caminhão longo. Ele também recebeu a Medalha Emsland, a Medalha Comemorativa Grashof – o maior prêmio da Associação de Engenheiros Alemães – e o “Big Car” da Associação Federal de Transporte, Logística e Descarte de Cargas (BGL). A VDA fez dele um membro honorário em 2013.
Base para o sucesso da empresa
Mesmo com a morte do Dr. Bernard Krone deixando uma profunda incisão na alma da empresa, os valores vividos do perspicaz e ao mesmo tempo realista Emslander ainda formam a base para o sucesso sustentável da empresa hoje. Honestidade, confiabilidade, franqueza – estes são termos com os quais muitos companheiros o descrevem com grande apreço. Sempre foi importante para ele ser um modelo e viver ativamente esse papel.
A família, toda a direção da empresa e todos os colaboradores continuarão o trabalho de sua vida com o compromisso com as gerações futuras.
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