Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Institucional 2023 da multinacional Bayer, que conta com 122 vagas em suas três áreas de negócios: agricultura, farmacêutica e bens de consumo; além das funções corporativas. As vagas estão distribuídas em seis estados: Bahia, Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso e Tocantins. A bolsa será de R$ 1.100 para estágio técnico e R$ 2.000 para estágio de nível superior, ambos com carga horária de 30 horas semanais.
As inscrições estão abertas até o dia 1º de setembro e podem ser feitas pelo site. O processo de seleção permanece em formato 100% virtual. O programa também conta com uma trajetória de desenvolvimento para profissionais selecionados por meio de encontros temáticos mensais, mentoria e acompanhamento, com estagiários próximos aos líderes de suas áreas.
“Acreditamos no potencial de cada pessoa e oferecemos um modelo de aprendizagem focado no autodesenvolvimento e na preparação de jovens profissionais para o futuro. É um programa robusto que busca fortalecer competências como inteligência emocional, visão estratégica, inclusão, diversidade e uma verdadeira imersão nos valores e na cultura da empresa”, explica Renata Prestes, recrutadora da área de Talent Acquisition da Bayer Brasil.
Estudantes do ensino superior e técnico são elegíveis para o programa. Entre os caminhos de aprendizagem, a nova turma encontrará temas relacionados ao Mundo Bayer, Visão de Projetos, Inteligência Emocional, Carreira e Performance, Transformação Digital e Inovação.
Além de diferentes caminhos de aprendizado, a empresa conta com outros formulários e ferramentas de desenvolvimento, como:
Vá aprender: programa em que o estagiário indica temas e habilidades que deseja desenvolver e, por meio de inteligência artificial, recebe artigos, sugestões de livros, vídeos, cursos e até podcasts. Tudo isso com conexão a diversos provedores de conteúdo, como o LinkedIn Learn, que é uma biblioteca com conteúdo de aprendizagem digital. O programa inclui mais de 240 novos cursos que são produzidos profissionalmente com instrutores especializados.
Curso de inglês online: A Bayer, como empresa global, permite que os estagiários se conectem com diferentes pessoas e países, por isso oferece um curso de inglês online para que todos possam desenvolver o idioma e assim mergulhar nesse ambiente multicultural.
Programa de mentoria global: Na Bayer, os estagiários são orientados por profissionais de todo o mundo que estão prontos para ajudá-los em suas jornadas de desenvolvimento.
Trilha da diversidade e inclusão: Por meio de uma jornada transversal de aprendizado, os estagiários aprenderão que construir um futuro melhor faz parte do planejamento sob diferentes vozes, perspectivas e conceitos.
Programa Beta: Composto por um comitê de estagiários da Bayer de todo o Brasil que promove a integração e o desenvolvimento desses profissionais, trabalhando as soft skills e engajando-os nas agendas sociais, para que se tornem profissionais mais críticos. O grupo organiza as Olimpíadas BETA, evento que reúne grupos de estagiários com os cinco grupos de afinidade da Bayer por meio de hackathons virtuais em que os estagiários ajudam a desenvolver propostas, dinâmicas e ideias relacionadas à melhoria e desenvolvimento da inclusão e diversidade na Bayer.
Os estagiários também terão a oportunidade de se aproximar dos cinco grupos de afinidade da Bayer, que lidam diariamente com questões relacionadas à inclusão e diversidade: BayAfro, que trabalha com questões étnico-raciais, Grow, que lida com questões de gênero; Blend, que trata das questões LGBTQIAP+; Enable, que abrange o universo das pessoas com deficiência; e Merge, que trata da integração entre pessoas de diferentes gerações e combate ao envelhecimento.
pré-requisitos
Podem se inscrever estudantes de todas as áreas de ensino. Para participar, você deve estar cursando a partir do 2º ano de graduação e ter disponibilidade para estagiar por 30 horas semanais. No caso de alunos de nível técnico, é necessário ter vínculo com uma faculdade técnica e a possibilidade de assinar um estágio de até dois anos. O programa não exige domínio do inglês para a maioria das vagas abertas.
benefícios
Os benefícios do programa de estágio da Bayer são baseados em três pilares: saúde, equilíbrio e segurança financeira. Assim, além da bolsa, a Bayer oferece assistência médica (com possibilidade de prorrogação para dependentes legais), plano odontológico, Conte Comigo (assistência psicológica, financeira e jurídica, coaching de saúde e bem-estar), GymPass, subsídio para medicamentos, Sexta-feira Curta*, Vale-transporte*, alimentação* (refeitório no local ou vale-refeição) e seguro de vida.
Além disso, os selecionados também poderão aproveitar a cultura flexível da Bayer por meio do programa Bayflex. Mais de dois anos após o início da pandemia, a empresa desafiou-se a encontrar um novo modelo de trabalho que respondesse às expectativas dos seus colaboradores e às necessidades do negócio. Como resultado, a empresa lançou o Bayflex, que forma um modelo híbrido de gestão do trabalho. Nele, os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar no escritório ou fora dele, após prévio alinhamento com o gestor direto.
“O Bayflex é um modelo flexível em que o colaborador e seu gestor direto definem juntos o local e o formato do trabalho. É um exemplo prático que contribui para a sustentabilidade do negócio, impactando positivamente na produtividade, agilidade e desempenho. Além disso, respeita as perspectivas individuais baseadas no diálogo, na experimentação e na colaboração: nenhuma decisão é tomada de forma unilateral e também não há dias fixos para trabalhar na unidade”, afirma André Kraide, líder de Recursos Humanos da Bayer Brasil e América Latina.
*Esses benefícios dependem das vagas e locais de atuação
